betriebliche Altersversorgung bAV ist immer ein wichtiger Personalprozess

Ihr eigener Firmen Versorgungsplan bAV mit erhöhten Sozialleistungen wird ein Garant für das Rekrutieren und Binden von engagierten Mitarbeiter*innen.

Ihr FirmenVersorgungsplan bAV

Sichere (gesetzeskonforme) Einführung

Klärung Ihres Firmenstatus

Wir klären mit Hilfe einer umfangreichen Checkliste Ihren aktuellen Firmenstatus

Klärung BetrAVG

Wir klären § 19 + 20 BetrAVG tarifvertragliche Grundlagen sowie § 17.1 Geltungsbereich

Prüfung Durchführung

Wir prüfen § 1/1b BetrAVG ZusageArt und den richtigen Durchführungsweg

Beratung Finanzmittel

Wir beraten Sie in Bezug auf die geeigneten Finanzmittel zum FirmenVersorgungsPlan

Wir betreuen Sie und Ihre Arbeitnehmer*innen über die gesamte Laufzeit

Sichere (gesetzeskonforme) Abwicklung

Prüfung bei Ausscheiden

Wir beraten zu den korrekten Höhen der Anwartschaften je nach Durchführungsweg

Prüfung bei Abfindung

Prüfung nach § 3 BetrAVG zur Abfindung von Anwartschaft-en und laufenden Leistungen

Klärung zur Übertragung

Wir klären nach § 4 BetrAVG die Übertragung von Anwart- schaften und Leistungen

Klärung der Anpassung

Wir setzten mit Ihnen den     § 16 BetrAVG zur Anpassungs-prüfüngspflicht korrekt um

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